Binnen de horeca wordt er veel gewerkt met jeugdige werknemers. Vaak gaat dit samen met relatief veel personeelsverloop en een wisselend arbeidspatroon. Dit resulteert dan weer in extra administratief werk voor de ondernemer.

Wij helpen jou met het efficiënt inrichten van deze werkprocessen door de arbeidscontracten, aanzegbrieven en loonbelastingverklaring automatisch te genereren. Ook kunnen we een koppeling realiseren met jouw plannings- en/of urenregistratiepakket, waardoor de gegevens van de werknemers en de variabele uren niet twee keer hoeven te worden ingevoerd.

Verder zijn de (personeels)kosten binnen de horeca de laatste jaren enorm gestegen. Deze kosten kunnen niet in zijn geheel doorbelast worden aan de consument. De jeugdlonen van niet vakkracht werknemers zullen ook per 1 januari 2024 weer met 10% stijgen door de nieuwe wet minimumuurloon. Het reduceren van loonkosten is voor een horecaondernemer dan ook niet ongewenst. SalarisTaal verwerkt de salarisadministratie tegen scherpe tarieven en helpt je ook met het reduceren van loonkosten door je te wijzen op het juist inzetten van wet- en regelgeving.  Dit doen wij binnen een persoonlijke en betrokken dienstverlening.